新城街道扩容提质稳就业用活城乡公益岗  针对城乡“4+2”类困难群体、待安置人员，建立就业意愿台账及信息库，实行动态分类管理。统筹28个社区、5个村工作需求，按照“因事设岗、按需定员”原则，综合设置5大类、27个就业岗位，提质提速做好上岗工作。截至目前，共开发城乡公益性岗位150个，其中城镇岗位85个、乡村岗位65个，实现就业146人，上岗率达97.3%。积极发挥公益性岗位作用，助力重点工作开展。5月份以来，先后收集各类哨源136条，解决民生难题266个，办理为民服务事项600余件，调解居民纠纷75件。（新城街道）