为进一步加强全局政务公开工作，根据区政府信息公开工作有关要求，结合我局实际，制定2023年度政务公开培训工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实政务公开工作要求，坚持“公开是原则，不公开是例外”，加强政务公开培训工作，增强政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断增强干部职工的政务公开意识，促进我局政务公开工作的日常化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1.采取以会代训的方式。一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各科室具体工作人员进行培训。

从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，并通过交流会或研讨会等方式，研讨交流依申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进我局政务公开的深入开展。

2.采取普及学习的方式。政务公开的目的是便民利民，我局在做好主动公开政府信息的基础上，广泛动员社会公众参与，将政务公开工作作为年度工作的一项重要内容，工作人员切实掌握政府信息的处理方法，提高社会力量参与的积极性。

三、培训要求

1.加强组织领导。局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。各科室对相关宣传培训工作作出具体安排，并负责本部门人员培训工作的落实。

2.强化工作实效。局属各科室、区公共资源交易中心要高度重视政务公开培训工作，将其作为一项重点工作来抓，对本单位相关培训工作做出具体安排，按照培训计划要求，明确分工，责任到人。要加强对培训工作的组织实施和参培人员的管理，保证培训的质量和效果。同时，局政务公开领导小组办公室对全系统政务培训工作效果进行督导检查，确保政务培训工作落实到位，取得实实在在的效果。

3.强化监督考核。政务公开领导小组办公室对局培训工作进行监督检查，对培训工作落实到位的，按有关规定予以表彰；对落实不到位的，限期完成整改，确保我局政务公开工作取得成效。

4.加强培训宣传。为增强和提高全局机关工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训，主要采取科室学习为主、局培训为辅的方式进行培训。